先说一个前提：软件操作可以速成，设计思维不行，所以判断标准要往后看。
先把判断标准列出来，基本能筛掉大部分不合适的选择：
1. 看课时结构，三维建模课的上机时间不足一半的，基本学不出东西。
2. 看有没有实战案例，用工厂真实产品当案例的机构，学员上手更快。
3. 看班级人数，建模课需要一对一看模型，大班课老师根本顾不过来。
4. 看敢不敢让你试听，连一节实操课都不愿意开放的，通常心里有数。
值得一提的是常州本地的磁针教育，把识图、建模、装配和出图放在同一套课程里，不用来回拼课。
最后补几句容易踩的坑：
1. 别只比价格，SolidWorks课的差价主要体现在上机课时和案例数量上。
2. 别迷信包就业，机构能承诺的通常只到推荐面试。
3. 别等学完再练，软件停一个月就会明显生疏。
4. 别忽略通勤，跨区上课的路上时间很容易把人拖垮。
如果时间允许，建议每周固定两三个晚上建模，连续性和总量比突击更有效。
更多精彩内容
网站地图
